TEAM 2017-06-19T21:57:50+00:00

WER UNSEREN ERFOLG SICHERT

UNSER TEAM
Das starke Prodialog-Team bildet das Fundament unseres Unternehmenserfolgs. Nur in einem vertrauensvollen Verhältnis von Mitarbeitern und Management können Konzepte umgesetzt, Werte gelebt und große Ziele erreicht werden. Auf dieser Basis sind wir unseren Kunden ein zuverlässiger und beständiger Partner.
Wer sind die Menschen bei Prodialog und was zeichnet aus? Das Prodialog-Team freut sich auf Sie.

DIE MITARBEITER

Viele Prodialogler sind bereits seit fünf, zehn oder 15 Jahren fester Bestandteil des Teams. Sie bilden die Eckpfeiler unseres Erfolges. Wir sind stolz und glücklich auf unsere starke, beständige Gemeinschaft. Und darauf, dass unsere Mitarbeiter Prodialog das authentische Profil verleihen, das uns so besonders macht. Wir setzen auf kreative Persönlichkeiten statt angepasster Mitläufer. Wir fördern Mitarbeiter von Jung bis Alt, von 18 bis 70 Jahren, vom Schulabgänger bis zum promovierten Juristen, Menschen mit und ohne Handicap, Menschen unterschiedlicher Ethnien oder unterschiedlicher Glaubensrichtungen. Statt in starren Strukturen zu verharren, bieten wir flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle. Besonders Familienmenschen schätzen diese Flexibilität. Bestleistungen setzen Fachkompetenz voraus. Mittels Ausbildungen, Weiterbildungen und individueller Förderungen investieren wir in die Zukunft unserer Mitarbeiter – und damit in die Zufriedenheit unserer Kunden.
Mit Mitarbeitern an den Standorten Bonn und Aachen bieten wir unseren Kunden ein Höchstmaß an Fachkompetenz und Flexibilität. So können wir Spitzenzeiten abfangen, Sonderprojekte abbilden und auch komplexe B2B Themen bedienen. Tageslichtdurchflutete Räume bieten dabei eine angenehme Arbeitsatmosphäre und das Angebot an Sport-, Relax- und Gruppenräumen sorgt für die nötige Abwechslung in den Pausen.

DAS MANAGEMENT

Ob als Führungskraft, Mitarbeiter oder Team – Menschen bei Prodialog sind Vorbilder. Uns eint der Wille zum Erfolg, das
Verantwortungsgefühl für unser eigenes Tun und füreinander, die Integrität und Professionalität.
In der Kommunikation und mit ihrem Führungsstil – unsere Führungskräfte leben gegenseitigen Respekt und Achtung vor dem Anderen vor.

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Liter Wasser im Monat
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Lebensjahre Erfahrung im Team
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Umarmungen im Jahr
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Obstkörbe im Jahr